English
Het Persoonlijk keuzebudget (PKB) is een jaarlijks bruto bedrag dat u in de periode januari - december maandelijks in 12 gelijke termijnen naast het salaris opspaart.
ARTIKEL 6.1
Persoonlijk keuzebudget
1. De werknemer heeft de beschikking over een persoonlijk keuzebudget.
Het persoonlijk keuzebudget is een jaarlijks bruto bedrag dat de individuele werknemer in de periode januari - december maandelijks in 12 gelijke termijnen opbouwt (artikel 1.4 sub w).
Waarde van het PKB
2. Het basisbudget van het persoonlijk keuzebudget (PKB) van de individuele werknemer heeft een waarde van 12% van zijn salaris (artikel 1.4 sub u), waardoor een maandelijkse opbouw van het PKB plaatsvindt van 12% van het (maand)salaris (of een maandelijkse opbouw van 1% van het jaarsalaris).
ARTIKEL 6.2
Bronnen: standaard opbouw van het persoonlijk keuzebudget
1. De volgende arbeidsvoorwaardelijke regelingen zijn standaard opgenomen in de opbouw van het persoonlijk keuzebudget:
a. de vakantietoeslag als bedoeld in artikel 4.11 lid 2, ter waarde van 8% van het bruto jaarsalaris;
b. de waarde van het bovenwettelijk verlof als bedoeld in artikel 5.4 lid 1, zijnde 1,6% van het bruto jaarsalaris;
c. de waarde van de jaarlijkse compensatie ter waarde van één dag voor bijzondere situaties naar algemeen gebruik of op grond van de wet als bedoeld in artikel 5.4 lid 2 van de cao, zijnde 0,4% van het bruto jaarsalaris.
d. een bijdrage van de werkgever ter waarde van 2% van het bruto jaarsalaris.
Eventueel drie compensatiedagen voor overuren naar het PKB
2. Indien daartoe conform artikel 5.4 lid 3 in decentraal overleg is besloten, wordt ook de waarde van drie extra vakantiedagen (compensatiedagen voor overuren; 1,2% van het bruto jaarsalaris) geheel of gedeeltelijk toegevoegd aan het persoonlijk keuzebudget.
U kunt gedurende het kalenderjaar beschikken over het gespaarde bedrag voor bijvoorbeeld de aanschaf van een andere arbeidsvoorwaarde of voor de uitkering van een eenmalig bruto bedrag. Het restantbedrag aan reserveringen ten behoeve van het PKB wordt altijd aan het eind van het kalenderjaar uitgekeerd. Zie ook artikel 6 van de cao
U kunt uw Persoonlijk Keuzebudget (PKB) besteden aan onderstaande cao producten. In de toekomst kunnen deze eventueel worden uitgebreid.
- Extra salaris in maanden naar keuze. Het persoonlijk keuzebudget wordt opgespaard om binnen het kalenderjaar in een of meer maanden naar keuze te laten uitbetalen;
- Aankoop extra verlofuren. De werknemer heeft het recht om ten hoogste drie weken verlof op basis van de individuele arbeidsduur bij te kopen (artikel 5.4 lid 4 van de cao);
- Extra pensioenstorting, voor zover de pensioenregeling van werknemer daar voldoende ruimte voor biedt;
- Kosten voor scholing en opleiding;
- Extra keuzemogelijkheden. Op ondernemingsniveau kunnen arbeidsvoorwaardelijke producten worden toegevoegd;
- Betaling/afdracht vakbondscontributie. Voor de werknemers die onder de cao vallen en zijn aangesloten bij één of meer bij deze cao betrokken vakorganisaties kunnen in decentraal overleg afspraken worden gemaakt over de betaling/afdracht van de vakbondscontributie via het persoonlijk keuzebudget.
De PKB Applicatie is een programma waarmee u uw arbeidsvoorwaardenpakket kun afstemmen op uw eigen situatie. Met uw eigen budget (PKB) kunt u een keuze maken voor bijvoorbeeld meer verlof of uitbetalen van (een deel van ) uw budget.
Dit programma is te benaderen via het arbeidsvoorwaardenportaal van het uitgeverijbedrijf. Enige vereiste is een internetverbinding. U kunt het hele jaar door keuzes maken 365 dagen, 24 uur per dag behoudens onderhoud.
U kunt elke maand opnieuw uw keuze bepalen. Maakt u geen keuze dan wordt uw PKB van die maand toegevoegd aan het reeds bestaande spaarbedrag. Er vindt altijd 1 keer per jaar een uitbetaling plaatst van het dan bestaande PKB en dat is bij het salaris van december. Uiteraard bent u vrij om dit te verdelen over het jaar.
U heeft een gespaard Persoonlijk Keuze Budget van € 2100.
U wilt:
€ 500,- laten uitbetalen voor de vakantie;
5 vakantiedagen kopen.
Dit doet u in de PKB applicatie. Dit kost u:
5 keer 8 vakantie uren a € 20,- (uw uurloon). Maakt € 800,-;
plus € 500 uit uw spaarsaldo
U maakt een totale keuze waarbij u € 1300,- (€ 500,- en € 800,-) aan budget inlevert. U krijgt € 500,- uitgekeerd in uw salaris en 5 vakantiedagen worden toegevoegd aan uw vakantiekaart.
Uw nieuwe Persoonlijk Keuze Budget bedraagt nu € 800,- (€2100 - € 1300)
Daarmee kunt u weer andere keuzes maken. Doet u niets dan spaart u alles op en krijgt dit aan het einde van het jaar uitbetaald in uw salaris